top of page
  • Photo du rédacteurL'équipe du CIBC Picardie

Pourquoi réaliser un Bilan de Compétences en Picardie ?

Dans un monde professionnel en constante évolution, il est essentiel de rester compétitif et de savoir s'adapter aux changements. Le bilan de compétences est un outil précieux pour les professionnels désireux de faire le point sur leurs acquis, d'identifier de nouvelles opportunités de carrière et de se réorienter si nécessaire. Le CIBC Picardie, situé en Hauts-de-France, propose des bilans de compétences adaptés à vos besoins spécifiques. Découvrez dans cet article les avantages et le processus d'un bilan de compétences avec le CIBC Picardie.


Les bénéfices d’un Bilan de Compétences


1. Clarification des objectifs professionnels :

Un bilan de compétences vous aide à définir clairement vos objectifs professionnels. Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière actuelle ou envisager une reconversion, ce bilan vous offre une vision précise de vos compétences et de vos aspirations.


2. Identifications des compétences :

Il permet de faire un inventaire de vos compétences, qu'elles soient techniques ou transversales, et de les comparer aux exigences du marché du travail. Ainsi, vous pouvez identifier les domaines dans lesquels vous excellez et ceux nécessitant une amélioration.


3. Valorisation des acquis :

Le bilan de compétences valorise vos expériences professionnelles passées. En mettant en lumière vos réussites et vos apprentissages, il vous aide à mieux vous positionner sur le marché du travail.


4. Préparation aux entretiens :

Un bilan de compétences bien mené vous prépare efficacement aux entretiens d'embauche ou de promotion. Vous apprenez à mieux communiquer sur vos compétences et vos motivations, ce qui augmente vos chances de succès.


Le processus du Bilan de Compétences au CIBC Picardie


1. Phase préliminaire :

Le processus commence par un entretien préliminaire avec un consultant du CIBC Picardie. Cet entretien vise à comprendre vos attentes et à définir les modalités du bilan (durée, objectifs, etc.).


2. Phase d’investigation :

Cette phase est cruciale pour l’évaluation de vos compétences, de vos aptitudes et de vos motivations. Elle inclut des entretiens approfondis, des tests psychométriques et des exercices pratiques pour recueillir des informations pertinentes sur votre profil professionnel.


3. Phase de conclusion :

À l’issue de l’investigation, une synthèse de vos compétences et de vos aspirations est réalisée. Vous recevez un rapport détaillé et un plan d’action personnalisé pour atteindre vos objectifs professionnels.



bilan de compétences picardie


Les différentes formules de Bilans de Compétences


1. Bilan "Panorama" (24h) :

Ce bilan offre un accompagnement complet pour explorer et créer un projet professionnel solide avec un plan d'action détaillé.


2. Bilan "Dynamique" (18h) :

Ce bilan est idéal pour concrétiser un projet professionnel en tenant compte de l’état d’avancement de vos réflexions.


3. Bilan "Impulsion" (12h) :

Cette prestation rapide est centrée sur vos priorités immédiates pour confirmer un projet professionnel.


Le Bilan de Compétences CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer tout ou partie de votre bilan de compétences. Le CIBC Picardie accepte les financements CPF, facilitant ainsi l’accès à leurs services. Pour utiliser votre CPF, il vous suffit de vous connecter à votre compte CPF en ligne, de rechercher le bilan de compétences et de choisir le CIBC Picardie comme prestataire.


Le Bilan de Compétences à distance

Le CIBC Picardie propose également des bilans de compétences à distance, offrant une flexibilité accrue. Voici quelques avantages :

  • Accessibilité : Réalisez votre bilan où que vous soyez, sans contraintes géographiques.

  • Flexibilité Horaire : Planifiez vos sessions selon votre emploi du temps.

  • Ressources en Ligne : Accédez à une plateforme pédagogique innovante, avec U-Raise, et à des ressources en ligne pour avancer à votre rythme.


Témoignages de clients satisfaits

De nombreux professionnels en Hauts-de-France ont bénéficié des services du CIBC Picardie. Leurs témoignages soulignent l’impact positif du bilan de compétences sur leur carrière. Qu’il s’agisse de reconversion, de montée en compétences ou de réorientation, le CIBC Picardie a aidé des centaines de personnes à atteindre leurs objectifs professionnels.


Conclusion

Le bilan de compétences est une étape clé pour toute personne souhaitant prendre en main son avenir professionnel. Que vous soyez en quête de nouvelles opportunités, que vous souhaitiez valider un projet ou simplement faire le point sur vos compétences, le CIBC Picardie vous offre un accompagnement personnalisé et professionnel. N’attendez plus, faites le choix de la réussite et réalisez un bilan de compétences avec le CIBC Picardie. Pour plus d’informations, visitez le site du CIBC Picardie.

2 vues0 commentaire

Comments


bottom of page